Description

Les ressources humaines devant animer le système de passation et d’exécution des marchés publics doivent disposer des compétences nécessaires pour répondre aux exigences de la réglementation en vigueur ; ce qui n’est toujours pas le cas. Cela entraîne souvent des erreurs dans les procédures, des risques de contentieux et des recours entre les acteurs. 

L’organisation de ce séminaire se justifie par la nécessité de renforcer les capacités des acteurs pour pallier les dysfonctionnements.

Objectif

Le séminaire vise à outiller les acteurs des marchés publics, afin de leur permettre de mieux exécuter les tâches opérationnelles liées à la passation et à l’exécution des marchés publics. 

Cible

• Autorités contractantes (Etat, Collectivités territoriales, Agences, etc.) : Responsables appels d’offres et marchés, Membres de la commission des marchés, Membres de cellules de passation des marchés ; Chefs de projets ;
• Autres : Consultants, Experts, Auditeurs, Comptables, Responsables administratifs et financiers, Responsables techniques, Etudiants en master professionnel.

Contenu

Le programme de la formation est constitué de quatre modules :

• Cadre réglementaire de la passation des marchés publics (Principes et fondamentaux des marchés)
• Procédures de passation des marchés publics et monitoring (Outils et méthodes)
• Gestion de l’exécution des contrats
• Audit et contrôle des marchés publics.